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CNN anuncia despidos masivos y reducción de costos mientras NBC también planea recortes

CNN, bajo la dirección de su nuevo jefe Mark Thompson, planea despedir a cientos de empleados, según informaron fuentes cercanas el miércoles. Estos recortes masivos se anunciarán oficialmente el jueves, pocos días después de que Thompson pidiera a los principales presentadores, como Jake Tapper y Anderson Cooper, que evitaran emitir juicios apresurados sobre el expresidente Donald Trump.

Redefinición de estrategia y reducción de costos

La cadena de noticias, que ha experimentado dificultades en sus índices de audiencia, busca centrarse en una audiencia digital global. Según un informe de CNBC, CNN, propiedad de Warner Bros Discovery, reorganizará su programación en televisión lineal y ampliará sus productos de suscripción digital. Estas medidas tienen como objetivo reducir costos de producción y consolidar equipos de trabajo.

Parte de esta reestructuración podría implicar el traslado de la producción de algunos programas de Nueva York o Washington a Atlanta, donde los costos son significativamente menores.

Contexto en la industria de los medios

La situación de CNN no es un caso aislado en la industria. A principios de mes, The Washington Post, propiedad del fundador de Amazon, Jeff Bezos, anunció el despido de aproximadamente el 4% de su plantilla, lo que equivale a menos de 100 empleados, en un esfuerzo por reducir pérdidas. De manera similar, en noviembre, la agencia de noticias Associated Press informó que reduciría un 8% de su personal para modernizar sus operaciones.

Cambios en la línea editorial

Además de los ajustes estructurales, Thompson ha introducido cambios en el enfoque editorial de CNN. Según el boletín Status, durante una reunión virtual celebrada el domingo con destacados presentadores como Tapper y Cooper, Thompson pidió evitar “revivir el pasado” en la cobertura de los eventos inaugurales en Washington D.C. También instó a los periodistas a no editorializar ni enfocarse en los problemas legales de Trump, como las condenas relacionadas con los supuestos pagos a Stormy Daniels.

En cambio, Thompson sugirió que la atención se centre en el segundo mandato de Trump y en mantener una mentalidad abierta respecto a los próximos cuatro años. Durante la reunión, Thompson dejó claro que la cobertura debería ser tanto “rigurosa” como “justa”.

Silencio entre los empleados

Según informes, al final de la reunión, Thompson abrió el espacio para preguntas, pero ningún empleado se manifestó. Este silencio reflejaría, según el periodista Oliver Darcy, que las directrices transmitidas por la dirección eran lo suficientemente claras como para no generar dudas.

El martes, Thompson convocó otra llamada editorial virtual para reforzar su mensaje. Durante esta reunión, Virginia Moseley, editora ejecutiva de CNN, bromeó diciendo que la cadena estaba “fuera de práctica” para manejar el intenso flujo de noticias que suele generar Trump, una situación que, según prevén, se intensificará en los próximos años.

Con estos movimientos, CNN busca no solo ajustar su estructura interna, sino también redefinir su posición en un panorama mediático cada vez más competitivo.